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ＣＳＲ方針 |
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（1）社会的使命の達成 |
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地域社会との調和 |
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コミュニティの成長、調和等を図るために、地域との良好な関係を維持する。 |
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人を大切にする企業の実現 |
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安全性の対策を強化し、社員の人格・個性を尊重し、差別のない適正な職場環境の確保に努める。 |
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社会のニーズに応えた事業活動の推進 |
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社会のニーズを正しく把握し、誠意を持ってアフターフォローを実施し、顧客及び協力会社の満足と信頼を得る。 |
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環境の保全 |
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環境保全に配慮した事業活動を実施し、リサイクルを促進するよう心がける。 |
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目的・目標 |
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地域志向CSRの目的・目標を達成に向けて努力します。又その活動を常に改善し、地域と会社の発展を目指します。 |
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（2）企業倫理の徹底 （倫理的行動規範） |
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法令等の遵守 |
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企業としての法令遵守はもちろんのこと、社員一人一人が倫理観を持ち社会の疑惑を招くような行為、 |
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常識をかけ離れた行動は行わない。 |
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政治・行政との健全で公正な関係の確立 |
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政治資金規正法、公職選挙法、建設業法等の趣旨をふまえ、政治・行政との健全で公正な関係を保つ。 |
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（3）実践のための措置 |
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率先垂範 |
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役員は本規範及び社内への周知が自らの重要な役割であることを認識し、従業員に対して本規範の |
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実施の徹底を図る。 |
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社長の役割 |
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社長は本規範の実現に向けた社内体制を整備するとともに、自らが問題の解決及び原因の究明、 |
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再発防止を確実に行う。 |
